?

Log in

No account? Create an account

Previous 10

Jul. 30th, 2018

tiger

Soccer in the Wonderland

По следам ФИФА.

Недавно на неформальных посиделках в баре с коллегами я
поинтересовалась: а почему в США футбол (soccer) не на столько популярный как другие виды спорта: бейсбол, американский футбол, баскетбол, хоккей и тп?
Так вот меня немного просветили:
1. Этой игрой чаще занимаются дети в средней школе, после перехода в старшую - другие команды и игры. В высшей школе (универ-институт) тем более. То есть чем старше - тем меньше людей занимаются футболом
2. Нет локальных дворовых команд. Ссылаются на отсутствие площадки, но тут я не согласна. Площадок полно и сделать их ну вообще уж не сложно для дворового футбола
3. Более популярен у девочек. Тоже не понятно почему, но женских взрослых команд больше.
4. Есть тренд популяризации футбола в последние десятилетия, тк мировые спортсмены пытаются этим заниматься - продвигать. Хотя бы Бекхэм. Но из-за отсутствия локальных команд иди ещё каким-то местным причинам пока ситуацию в корне ситуацию не удаётся. Инвестиции себя не оправдывают. Тем не менее, говорят, теперь футбол сравнялся по популярности с бейсболом (около 8%). Раньше перевес был в бейсболе. Новое поколение мальчишек более активно им интересуется.
5. Народ в целом позитивно относится к популяризации футбола, кто-то даже смотрел ФИФА. Но пока «Fly Eagles Fly!» превалирует однозначно.

Мои слова не истина в последней инстанции. За что купила - за то и продаю. В Empathy Lab и текущей компании, где я сейчас работаю, есть люди играющие в футбол для души. Ум

Jun. 29th, 2018

mask

Wonderland and Work

Все не так, все не то, никакой защищенности и гарантии/возможности сидеть всю жизнь на одном месте и тихонечко себе работать.

Видели в фильмах как человеку в конце дня сообщают, что он уволен? А еще лучше как человек в понедельник утром не может зайти на работу по бейджику, потому что его уволили по-тихому?
Это правда. Так все и происходит в зависимости от "моральных устоев" самой компании, конечно.
Кому-то скажут за 2 недели о том, что "больше нам не по пути", кому-то по факту сообщат сию печальную новость, а кому-то вообще не сообщат, что я считаю полным хамством.

Сегодня такой день, я по другую сторону баррикад. Слушаю, как человек напевает себе что-то под нос, работает и знаю, что через 2 часа компания ему скажет "Пока!", а я буду сидеть рядом с человеком и это решение поддерживать ибо решение и мое тоже.
Несмотря на то, что я по-сути выступила инициатором того, что надо было сделать еще 9 месяцев назад, тем не менее, мои чувства смешанные и не так чтоб приятные. Хорошо хоть мне много говорить не придется.

С другой стороны, как же это прекрасно, когда твоя компания/команда в один день лишается "балласта" и приобретает новый полезеный ассет в лице нового кандидата. Считаю, я нашла отличную замену. К тому же не придется работать с тяжелым седцем неделю-две перед уходом человека, меньше сожалений и укоров совести.
Так что даже очень хорошо, что увольнение одним днем.

Если кто-то поинтересуется, а если бы я была на месте такого же как я назвала его "балласта"? Кто знает, может еще и буду. Тут надо следить за общей обстановкой. Увольнение не приходит с потолка - чаще всего это то, к чему ты идешь последовательно "допуская ошибки", постоянно имея проблемы с собственным "выхлопом" (Performance issues), периодически с тобой беседуют про твою же неэффективность, чтобы как-то изменить ситуацию. И ты... что называется "попой чувствуешь" (gut feeling), когда сидишь "на сковородке". В этой стране даже сотруднику (не контрактору) нужно постоянно держать свое резюме up-to-date, а банковский счет пополненным на пол года вперед (на время поиска работы).



Увольние - это всегда внезапно, даже если его ждешь. 

Apr. 27th, 2018

mask

Wonderland and daycare

Дошли руки написать собственный опыт как мы выбирали сад и что из этого вышло. Опыт только наш и может отличаться от вашего, даже если живете в том же районе. Удивляться тут нечему.


Начну с того, что думать про сад и посещать первые дошкольные учреждения мы начали ещё до рождения сына. Оказалось банально: чем более востребован сад - тем длиннее лист ожидания/очередь. Хотя есть и такие куда берут хоть "завтра". Мы обошли в округе штук 7-8. А потом ещё около 6-8 более удалённых от нас - заодно планировали куда переехать.
Впечатление и факты после посещения соберу в лист.

Read more...Collapse )

Jul. 7th, 2017

mask

Заботливая реклама in the Wonderland

Уже третий раз нам присылают питание для Искусственного вскармливания ребенка.


Первый раз прислали большую баночку и несколько маленьких. Толком не знаю что там, ибо не пригодилось, но на всякий случай посмотрели и сохранили.
Read more...Collapse )

Feb. 1st, 2017

mask

Wonderland and childbirth

Один из самых захватывающих и волнительных моментов девушки - узнать, что она беременна!

Бла-бла, в 30 уже вся волнительность куда-то уходит, но зато новые впечатления появляются в ключе довольно приземленном: как беременность и роды проходят в другой стране? И множество вопросов сопутствующих.

Я и раньше особенно ничего про это не знала, так что совсем все с нуля. Сравнивать с Россией не буду - нет такого опыта и слава богу.
Кому интересно, как все организовано тут - вам сюда! -->



Read more...Collapse )

Jul. 31st, 2016

mask

2 года In The Wonderland: Как все успеть за первый месяц жизни в США?

Так вот весело и непринужденно 31 июля мы приходим ко 2 годовщине как мы живем тут, в США, штате Пенсильвания.

Много раз за это время я рассказывала разным людям что и как тут происходит, если появилось желание переехать или вот уже одной ногой тут.
Подумалось, что пришло время накатать списочек для отсылки желающим, и им хорошо и мне не накладно все вспоминать и писать многобукв каждый раз.

Я из России и живу в Пенсильвании, потому многие вещи будут касаться часто этого штата. Как многие знают, законы от штата к штату часто отличаются.
Полагаю, основная канва описания будет общая для всех штатов: все равно вы будете где-то жить, получать документы/права и т.п.

Поехали!


Вы собрались переезжать на постоянно-временное место жительства. Надеюсь, вы решили это сделать осознанно, не в омут с головой - это не моя тема.
Я человек рациональный и продуманый, потому каждый шаг этого рассказа будет "для меня и таких как мы" :)
Потому для вас
Read more...Collapse )

Apr. 28th, 2016

mask

Family in Wonderland

Очень коротко о главном.
Как-то закончив митинг один из коллег, такой прям американский-американец по имени Кенни высказался, что было б хорошо, если б его было 3, чтоб сделать все, что от него требуется.
На что ему ответили, что одного Кенни он уже сделал - своего сына, очаровательного мальчишку с ярко рыжими, как у папы, волосами и голубыми глазами. Рекомендовали повторить.
На что Кенни, один из самый приятных и отзывчивыхлюдей в офисе, явно любящий отец и муж (окружил свое место всевозможными фото и поделками сына) ответил:
"Когда я был моложе, я видел, как друзья растят детей в квартирах (appartments) и не хотел ребенка пока не будет свой большой дом с задним двором (backyard). Теперь мне 35 и я не хочу больше детей. Понимаю, что лучше было бы сделать ребенка в 22 пока был молодой и глупый. А теперь нет. Я не смогу растить еще одного".

Вот ведь так же и в России. Кто-то просто рожает, а кто-то ждет пока закончит универ, найдет работу, будет прилично зарабатывать, купит квартиру для себя и детей и т.п. Короче, оттягивает момент как может, потому что свято верит, что именно так он сможет обеспечить новому человеку достойное будущее.

Выводов делать не буду. Каждый делает их для себя сам.

Apr. 10th, 2016

mask

Church in the Wonderland

Меня всегда восхищали и завораживали католические храмы/церкви.часовни. Каждое сооружение просто и невероятно красивое. Тихое и по-домашнему уютное.
Нельзя не восхищаться! Наслаждаемся Washington memorial chapel в Valley Forge historical parc.



Подглядеть другие картинки...Collapse )

Jan. 27th, 2016

mask

KAK?!?

Помнится столкнулась я с share мать его point какое-то время назад при EPAM yearly assesment, а может и раньше, но это время запало в память.
Помню как я плевалась от него, ибо работать вообще не давал, это не считая торможения страшного.
Плевалась. Забыла уже подробности как тормозил и часть функций не работала, как раз только начали использовать к ассесменту (читай: вовремя).

Tут вот черт меня дернул поменять фото в outlook. Не ну а че? Попробовала, меня передвинуло на сайт с адресом  <имя компании> dot sharepoint dot com. Мне это сразу не понравилось, но что поделаешь.
Не user friendly интерфейс немного погонял меня в поисках функции добавления фото: Несколько раз нажимала "change your photo" и открывалась новая страница не относящаяся собственно к выбору фотографии. Ок. Дошла/нашла. Хрен! При нажатии очередной ссылки не открылось ничего. Проверила несколько раз. Забила и забыла. Несколько месяцев спустя, когда компания ещё плотнее начала использовать облачные сервисы хранения документов (все очень секьюрно) снова пришла на сайт. На этот раз не получилось нормально расшарить документ. Нашла другой путь. Забила на share point.

И вот опять. Вспомнила, что так и не поменяла фото. Из outlook снова в share мать его point. Пройдя несколько ссылок в поисках функции снова пришла к нужной, а точнее к тупику. На этот раз при нажатии на ссылку Change your photo открывалось новое окно с мать его Outlook web access! Это %%% как?! Проверила три раза - все одно. На четвёртый (не, ну может это я просто криворукая?!) промелькнуло поп-ап сообщение типо браузер не поддерживается. Да! Я успела его прочитать за долю секунды!
Я подумала, не ну че...подумаешь приложения этой компании работают с IE9 и потому всем его ставят по дефолту. Ок. Пойду искать счастья в Гугл хром. И открыла ссылку из IE в Chrome. И тут бинго! Ссылка про фото открыла мне папку! Я в конец обрадовалась, выбрала фото и шлёпнула "загрузить". Открылась вложенная папка, как будто я по криворукости своей кликнула на папку вместо JPG файла. И так два раза. Извернулась и добавила-таки так чтоб фото "применилось осознанно". Хочу сделать Upload иииии... "The server method UploadPhoto timeout"! Ok?

Нет! Не ок!
Проверила ещё раз - снова-здорово!

Теперь у меня один вопрос: КАК?
Откуда руки разработчиков растут или что это такое вообще?

Jan. 26th, 2016

mask

Wonderland and MEd-people

Я не знаю что это корпоративная культура или что-то ещё, но меня удивило.
Сегодня в офисе суета и галдёж с раннего утра. Завтрак на кухне. Точнее все это я застала только в 9 часов. Иногда такое происходит после обеда люди оживляются, а тут кроме того, что шумно, так ещё и море народу "нового". Конечно нового для меня, потому как все друг с другом пламенно приветствуются, обнимаются, болтают и искренне улыбаются. Люди явно рады друг друга увидеть.
Дело в том, что раз в квартал все сотрудники собираются в одной из локаций: Пенсильвания, Калифорния или Техас - для участия в Town Hall. Cегодня это собрание по поводу начала года: подведение итогов и планирование будущего, так что к обеду все как один покинули офис. Кто на корпоративном автобусе, кто на личном авто. Обедать, общаться, вдохновляться планами и достижениями.
Так вот что меня зацепило, это неформальная атмосфера и этот объём душевности и тепла между коллегами, которые видятся несколько раз в год.
Вот честно, я такого у нас не видела и слабо могу представить, чтоб хотя бы все российские локации Эпам собирались и были на сколько же дружелюбные.

Previous 10